ご回答
外国人技能実習生はどのように選ばれるの？
現地での適正試験・面接により、知能テスト、算数テスト、健康診断をクリアした候補者の中から高い倍率で人選されます。
日本語は大丈夫か？
採用後、当該国にて、500時間を目標に最低300時間（4ヶ月）の日本語学習を実施。日本に入国後も、集合講習合宿にて、再度、1ヶ月間の日本語学習を行います。
文化や風習の違いは大丈夫なの？
入国後の1ヶ月講習では、特に日本企業が求める人物養成を目的とし、日本文化や風習を中心に集合講習合宿を実施します。
日常会話、職場でのコミュニケーション会話、聞く・話す・読む・書く力をつけ、生活習慣などの文化理解を修了基準としております。
